12月19日至20日，长江水利委员会党组书记、主任刘冬顺组织召开委内青年职工座谈会，委机关部门、委属企事业单位40余名青年职工代表和青年科技人才结合岗位职责汇报了各自工作情况，并就推动长江水利高质量发展和长江委改革发展交流了意见建议。
刘冬顺与大家深入交流沟通、谈心谈话，充分肯定了长江委青年职工昂扬向上的时代风貌、奋发有为的精神状态和攻坚克难的责任担当，提出的意见建议客观务实、针对性强，要求有关部门深入研究分析、推动问题解决。刘冬顺指出，作为水利部派出的流域管理机构，长江委要在统筹高质量发展和高水平保护、统筹高质量发展和高水平安全下功夫，锚定“六条实施路径”，强化流域治理管理“四个统一”，“兴水利、除水患、提水质”，确保“江湖安澜、碧水东流、净水北送”，为推动水利高质量发展作出长江贡献。
刘冬顺强调，长江委广大青年职工要“努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才”。要旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念，铸牢对党忠诚，站稳人民立场，坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入调查研究，认真总结提炼，提升能力本领，切实履职尽责。要强化战略思维和底线思维，提高格局站位，统筹发展和安全，增强防范应对各类风险挑战的能力和水平。要勇做示范标杆，坚持问题导向，创新思路方法，攻克实践难题，建设精品样板，做好技术支撑和管理保障，不断推动长江保护治理高质量发展取得更大成效。要大兴务实之风、清廉之风、俭朴之风，保持清正廉洁，筑牢拒腐防变思想防线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
与会青年职工代表一致表示，将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和关于治水的重要论述精神，切实将学习成果内化深化转化为推动实际工作的不竭动力，立足岗位、锐意进取、狠抓落实，为长江水利高质量发展贡献青春力量。
委人事局、机关党委主要负责同志参加座谈。